L’Istituto GentleWay: Un Approccio Innovativo alla Risoluzione dei Conflitti
L’Istituto GentleWay è stato fondato da Bert Griggs, ex atleta di judo di alto livello, insieme a Ron Mosley, coach esecutivo, e Benita Fitzgerald Mosley, medaglia d’oro olimpica. Questa istituzione unisce i principi fondamentali del judo con tecniche avanzate di de-escalation dei conflitti nel mondo reale.
Il programma di formazione dell’istituto è concepito per persone che operano in ambienti ad alta pressione e si basa su una filosofia che predilige il “99% verbale e 1% judo dolce e sicuro”. Tale approccio mette in primo piano la comunicazione e il rispetto, ricorrendo alle tecniche fisiche solo quando strettamente necessario.
L’istituto è stato creato da un team con competenze diverse e pertinenti. Griggs ha elaborato il concetto di GentleWay attingendo dalla sua esperienza nel judo competitivo e come consulente per la prevenzione delle crisi e l’abuso di sostanze. “Con il judo, mi sono reso conto che lavorando sodo e seguendo i consigli di allenatori e mentori, potevo avere successo,” riflette Griggs.
Griggs ha lavorato in collaborazione con il suo amico di lunga data Mosley, professionista nel coaching esecutivo e nelle vendite aziendali, e con la moglie di Ron, Fitzgerald Mosley, vincitrice della medaglia d’oro nei 100 metri ostacoli alle Olimpiadi di Los Angeles 1984 e dirigente d’azienda di successo.
La formazione offerta è pratica e specificamente adattata a diverse professioni, beneficiando di oltre 25 anni di esperienza degli istruttori, tra cui ex agenti di polizia e assistenti sociali. Questi ultimi propongono scenari adatti a vari ambiti professionali, come gli agenti di polizia che cercano alternative all’uso della forza, il personale scolastico che gestisce comportamenti difficili degli studenti, gli assistenti sociali in visite domiciliari cariche di tensione, e il personale di vendita al dettaglio che deve gestire interazioni con clienti aggressivi. Ai partecipanti vengono insegnate tecniche fisiche non violente, ma anche importanti competenze trasversali come la consapevolezza culturale, la sicurezza situazionale e l’auto-cura.
I feedback dei partecipanti sottolineano la rilevanza della formazione, con uno di loro che spiega, “Hanno dedicato tempo a personalizzare scenari realistici, rendendo la formazione pertinente, incisiva e coinvolgente.”
L’approccio dell’Istituto GentleWay è orientato allo sviluppo continuo delle competenze, offrendo supporto continuativo oltre le sessioni di formazione iniziali. Questo include coaching di follow-up, componenti di auto-cura e controlli virtuali. L’efficacia del programma si riflette nei feedback dei partecipanti, che si dicono più preparati, sicuri e consapevoli delle situazioni.
L’impatto dell’istituto è già evidente nella comunità. Dopo una sessione di formazione a maggio, il programma di prevenzione delle overdose della città di Denver ha chiesto riferimenti a club di judo locali. In luglio, un programma di formazione per il personale naturalista dei parchi della Contea di Summit ha ispirato questi ultimi a perseguire il judo come competenza per la vita.
Secondo il fondatore Griggs, l’obiettivo finale è quello di dare alle persone gli strumenti per gestire i conflitti con rispetto, sicurezza e cura. “Il judo mi ha salvato la vita,” afferma, “e credo che possa aiutare innumerevoli altre persone a gestire i conflitti con rispetto, sicurezza e cura.”
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Andrea Fontana è giornalista atletica leggera. Con sette anni di esperienza, segue Diamond League, Mondiali e Giochi Olimpici. I suoi articoli esaltano prestazioni, record e storie di atleti di fama mondiale. Il suo stile preciso ti immerge in ogni impresa.
